Individualios koučingo sesijos
Įgaukite pagreitį savo lyderystės ir vadovavimo kelionėje
Jei savo kasdieniame darbe:
- Nerimaujate, ar priimate teisingus sprendimus
- Nepaisant pasiekimų, kartais abejojate savo gebėjimais
- Jaučiate, kad darbo ir asmeninio gyvenimo balansas slysta iš rankų
- Jums sunku perduoti atsakomybę ir deleguoti užduotis
- Kartais jaučiatės praradęs ryšį su savo tikslais
- Nesidžiaugiate pasiekimais ir esate per daug griežtas sau
- Jaučiate neapibrėžtumą savo, komandos ar organizacijos ateities atžvilgiu
- Jums sunku prisitaikyti prie pokyčių, net kai inicijuoji juos pats
Koučingas gali tapti Jūsų pagalbininku šiems ir kitiems iššūkiams įveikti.
Kam skirtas koučingas?
Mano koučingo sesijos pirmiausiai skirtos vadovams ir vadovėms, lyderiams ir lyderėms, norintiems:
- Padidinti savo veiklos efektyvumą.
- Įkvėpti ir motyvuoti savo komandas.
- Suvaldyti pokyčius organizacijoje.
- Atrasti ir įgyvendinti strateginius tikslus.
Kodėl koučingas?
Lyderiai susiduria su daugybe iššūkių: nuo komandos motyvavimo iki strateginių sprendimų priėmimo. Koučingas tampa nepakeičiamu įrankiu, kai reikia:
Struktūrizuotas dialogas padeda išgryninti sprendimus ir panaudoti tas stiprybes ir išteklius, kuriuos vadovas jau turi.
Analizuodami savo įsitikinimus ir stiprybes bei sudarydami jų įveiklinimo planus, vadovai sustiprina savo lyderystės pozicijas.
Sesijos padeda atrasti sprendimus svarbiausių lyderystės aspektų tobulinimui – nuo delegavimo iki konflikto valdymo.
Priimant sąmoningus sprendimus dėl prioritetų bei peržiūrint savo veiklos modelius, vadovo ar lyderio gyvenime atsiranda daugiau balanso.
Koučingas suteikia erdvę refleksijai ir naujų veiksmų kūrimui, padedant vadovams ne tik prisitaikyti prie pokyčių, bet ir juos inicijuoti.
Kartu atrasime būdų, kaip sukurti didesnį aiškumą, sustiprinti pasitikėjimą savimi, rasti daugiau pusiausvyros ir efektyviau valdyti pokyčius, vedančius į norimus rezultatus. Pradėkite savo vadovavimo ir lyderystės kelionę jau šiandien!
Kas yra koučingas?
Koučingas – tai į ateitį orientuotas, sprendimus skatinantis procesas, kuris padeda realizuoti tiek asmeninius, tiek profesinius tikslus. Tai dialogu pagrįsta partnerystė, suteikianti erdvę augti, atrasti naujas perspektyvas ir įgyti aiškumą svarbiems sprendimams priimti. Skirtingai nei konsultavimas, mentorystė ar psichoterapija, koučingas siekia padėti klientui maksimaliai atskleisti savo potencialą, skatinant jį pačiam atrasti unikalius sprendimus ir efektyviai panaudoti turimus išteklius pokyčiams įgyvendinti. Daugiau apie koučingą.
- Visapusiško dėmesio sau ir savo iššūkiams.
- Absoliutaus konfidencialumo, kuris užtikrina saugią erdvę dalintis.
- Pagarbos ir supratimo Tavo emocijoms, vertybėms ir tapatybei.
- Atvirų ir kartais nepatogių klausimų, kurie skatina naujas įžvalgas.
- Mąstymo ir elgesio modelių atspindžių, padedančių pamatyti ribojančius įsitikinimus.
- Tylos pauzių, kurios atveria kelią naujiems atradimams.
- Natūralių emocinių iškrovų, kurias verta priimti kaip pokyčio dalį.
- „A-ha“ akimirkų, kai atsakymai tampa akivaizdūs.
- Naujo įkvėpimo veikti.
- Aiškumo dėl tolimesnių žingsnių.
Kiekviena programa pritaikoma pagal konkrečius kliento poreikius ir tikslus. Ji apima:
- Pažintinę sesiją: skirta susipažinti ir aptarti tikslus.
- 10 individualių sesijų: giluminei analizei ir praktinių veiksmų planų kūrimui.
- Reguliarų sesijų dažnį (kas 1–3 savaites): siekiant užtikrinti tęstinumą ir pokyčių įtvirtinimą.
- Paspaudę mygtuką “Rezervuok vietą” galėsite pasirinkti pažintinės sesijos laiką.
- Jei pažintinės sesijos metu nuspręsime, kaip mūsų bendradarbiavimas padės jums pasiekti tikslus, po sesijos gausite laišką su nuorodomis laiko pasirinkimui ir mokėjimui už koučingo sesijų paketą.
Miroslavas Monkevičius
Padedu vadovams, jų komandoms ir organizacijoms tapti dar sėkmingesniais
Koučingo specialistas:
Sveiki, aš Miroslavas.
Esu praktikas. Savo profesinėje veikloje virš 20 metų esu susijęs su lyderyste vadovaujant Lietuvos ir užsienio verslo, nevyriausybinių organizacijų ir politikos komandoms bei organizacijoms.
Tiek pat laiko prisidedu prie aukščiausio lygmens vadovų lyderystės augimo kuriant bei vykdant vadovų lyderystės auginimo programas vadovavimo įgūdžių, strateginiu planavimo, tikslų ir atskaitomybės ritmo nustatymo, efektyvaus delegavimo, pokyčių diegimo ir veiklos valdymo pokalbių srityse Lietuvoje ir užsienyje.
Jau veiklos pradžioje taikydavau koučingo metodus, o nuo 2019 m. pradėjau profesionalaus koučingo specialisto kelią.
- 2019 m. tapau sertifikuotu Marshall Goldsmith Stakeholder Centred Coaching Executive&Team Coach koučingo specialistu
- 2020 m. įgyjau Global Coaching Group (GCG) Global Leadership&Team Coach sertifikaciją bei tapau sertifikuotu Global Leadership Assessment (GLA360) koučingo specialist
- 2022 m. metais išsilaikiau ICF suteikiamą ACC (Associate Certified Coach) akreditaciją
- 2025 m. metais išsilaikiau ICF suteikiamą PCC (Professional Certified Coach) akreditaciją
Iki dabar esu atlikęs virš 550 individualių koučingo sesijų bei įgyvendinęs daugiau nei 800 mokymų ir sesijų vadovams bei lyderiams, 80+ organizacijų strateginių sesijų bei dirbęs su 11200+ mokymų ir sesijų dalyvių.
Susitikimo su Miroslavu “Butent” festivalyje metu, greit persimetėm keliom frazėm, o ir prieš tai skaitydavau jo įrašus socialinuose tinkluose galvodamas “blemba, kaip taikliai”. Po festivalio pasiskambinom ir sutarėm pabandyti padirbėti kartu. Man patinka tai, kad Miroslavas, kabina ir užduoda nepatogius klausimus ieškodamas tikrojo atsakymo. Ir kartais mes užtrunkam, bet be jo pagalbos ir inspiracijos aš vargu bau ar būčiau pajudėjęs iki ten, kur esu šiandien. Jis išjudina mano nepatogumus paversdamas juos judėjimais į priekį.
Andrius Kubilius,
Virtuvės šefas, kuriantis Michelin žvaigždės vertas patirtis
Darbas su Miroslavu padėjo pažvelgti į iššūkius nauju kampu tiek gyvenime, tiek darbe. Koučingo sesijos man tapo proga sustoti, apmąstyti ir suprasti, kad sprendimai ateina ne iš išorės, o iš manęs paties – tereikia užduoti tinkamus klausimus. Ypač vertinu tai, kad procesas vyksta tarsi dialogas su savimi, leidžiantis atrasti aiškumą be spaudimo ar primestų patarimų. Su Miroslavo pagalba supratau, kad visi atsakymai jau yra manyje – reikia tik juos išsigryninti. Po kiekvienos sesijos dar kartą įsitikinu, kad paprastume slypi genialumas.
Vilius Morkūnas,
Partner at Kaita Group
Prieš pirmąsias koučingo sesijas nežinojau, ko tikėtis ir ar jos bus naudingos. Tačiau greitai supratau, kad daug kas priklauso nuo mano paties įsitraukimo, atvirumo ir noro ieškoti sprendimų. Pasirinkęs Miroslavą jau po pirmos sesijos pajutau, kad dirbu su tikru profesionalu. Sesijos vyko lengvai, be įtampos, paremtos partneryste ir pasitikėjimu. Jų metu radau atsakymus į svarbiausius klausimus, sustiprinau pasitikėjimą savimi, intuicija ir priėmiau reikalingus sprendimus.
Eimantas Baltušis,
CEO at Formedics
Džiaugiuosi, kad manimi pasitiki